東和石油販売株式会社

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MESSAGE代表挨拶

入社を希望される方へ

当社は、ドライバーの皆様へガソリンなどをご提供するだけでなく、
様々な産業への燃料・原料の供給を通じて、社会の発展に貢献することを目指しています。
それだけに当社が求める人材は、何より人が好きで、
接客においてお客様と通じ合うことに自身の価値を認めることのできる方、主体的に判断し行動できる方。
当社も社員の主体性を尊重し、個の力を生かせる場を作っていきたいと思っています。
自分の想いを仕事で実現することを志す、熱意あふれる方をお待ちしています。

INTERVIEWスタッフインタビュー

スタッフインタビュー1

グループリーダー 伊藤 孝之

未経験でもやる気がある方、
お待ちしています!

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グループリーダー

伊藤 孝之

スタッフインタビュー1
仕事をはじめたきっかけを教えてください。
大学卒業後、ガソリンスタンドでの仕事を始めました。その後、会社の合併などを経て今に至ります。
現在の業務内容を教えてください。
グループリーダーという役職についており、現在は5店舗ほどを統括しております。業務内容としては、各店舗運営が主な業務内容ですが、接客などの業務も時折、行っております。
今後、どんな仕事にチャレンジしたいですか?
検査員の資格取得にチャレンジしていきたいと思っております。チャレンジしていきたい理由としては、現在、整備士資格を持っているので、スキルアップという面もありますが、グループリーダーとして、お店で働いているスタッフの業務内容をより理解したいと考えているため、資格取得をしていきたいと思っております。
東和石油の好きなところを3つ、挙げてください。
1. いろんな店舗を周っていますが、どこの店舗も和気あいあいとしており、雰囲気がいいところ。
2. 実力があれば、資格などのスキルアップのための援助や給与面にもしっかり反映してくれるところ。
3. 安定して休日が取れることで、家族との時間などプライベートもしっかり充実できるところ。
求職者さんへのメッセージをお願いします。
第一条件はやる気がある人!!未経験でも元気がある人を求めています。
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スタッフインタビュー2

副センター長 𠮷原 和弥

挑戦を後押ししてくれる会社です!

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副センター長

𠮷原 和弥

スタッフインタビュー2
仕事をはじめたきっかけを教えてください。
アルバイトを探しているときに、実家の近くにガソリンスタンドがあったことがきっかけで今の仕事を始めました。もともと接客が好きだったこともあり長いこと続けていくうちに、整備の仕事にも興味を持ち、今の立場となっています。
現在の業務内容を教えてください。
整備の仕事がメインになるので、車検に関わる業務をしています。整備士として、点検業務や一般整備、検査員として車検の検査業務やお客様への説明などが主な業務内容です。
今後、どんな仕事にチャレンジしたいですか?
資格に関しては、整備士資格、検査員資格を取得はしましたが、車の仕様は時代とともに大きく変わってきています。そのためいろんな車を整備できるように、日々スキルアップをしながら技術を磨いていきたいと思っています。
東和石油の好きなところを3つ、挙げてください。
1. シフト制で休日をきちんと確保出来る環境にあること。
2. 資格取得などの支援などがしっかりしているところ。
今持っている、整備士資格や、検査員資格は会社の支援があり、取得できたものです。ここまで、支援体制があるのもこの業界では珍しいと思っております。そのため、「これが好き!」「こんな事やっていきたい」などを後押ししてくれる会社です。
3. 好きなことを仕事にできていること。
昔から、接客は好きでしたが、はたらく途中で興味を持った整備の仕事についても、やらせてもらえます。
求職者さんへのメッセージをお願いします。
この業界を経験者しているスタッフももちろん歓迎ですが、業界未経験も大歓迎です!!働き始めてから、「こんな仕事に挑戦してみたい!」などそんな気持ちも後押ししてくれるのでまずは、興味を持ってくれたらお気軽に応募してくださいね!
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スタッフインタビュー3

フロントチーフ 国島 美和

スタッフの仲が良いところが
気にいっています!

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フロントチーフ

国島 美和

スタッフインタビュー3
仕事をはじめたきっかけを教えてください。
アルバイトとして働いていたとき、当時の店長(呉田店長)に声をかけていただき、働くことになりました。
現在の業務内容を教えてください。
商品の販売や、フロント業務全般を担当しています。
今後、どんな仕事にチャレンジしたいですか?
販売として、大きな商品、要となる商品を販売していきたいです。より責任のある仕事を任せてもらえるよう、頑張っていきたいです。
東和石油の好きなところを3つ、挙げてください。
1. 休暇が自由に取れるところ。
2. スタッフ全員仲がいいところ。(女子会などの食事会があったりします。)
3. 自動車部品等が社員割引で購入でき、お値打ちに交換が出来るところ。
求職者さんへのメッセージをお願いします。
頑張り次第でどんどん昇給出来ると思います。販売も楽しいですし、整備士さんも楽しくお仕事していらっしゃいますよ。
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スタッフインタビュー4

経理財務課 橋倉 優

スキルアップを目指して
東和に転職しました。

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経理財務課

橋倉 優

スタッフインタビュー4
仕事をはじめたきっかけを教えてください。
前職でも同じような職種で経理業務を行っていました。これまでの経理経験を生かし、かつ自身の更なるスキルアップが出来る環境であると思えた事が転職のきっかけです。
現在の業務内容を教えてください。
各SSでの収益、費用を集計し、経営陣や各会議にて必要な資料作成や決算・税務申告業務等をしています。また、SSの管理・サポート業務も担当しております。
今後、どんな仕事にチャレンジしたいですか?
チャレンジではありませんが、経理としては会社の収益を早く、正確に報告することが大前提であると考えます。その為に必要な知識を身につけ経理全般を安心して任される存在になりたいです。
東和石油の好きなところを3つ、挙げてください。
1. 出光グループで資金力があるところ。
2. 先駆けて仕事改革に取り組んでおり自分の時間をしっかり活用できるところ。
3. 職場の雰囲気が良いところ。
求職者さんへのメッセージをお願いします。
私も転職してきて最初不安でしたが、本当に皆さん楽しく、真剣に仕事されており、すぐになじむことが出来ました。今では経理部門を任せていただきすごくやりがいを感じて仕事しています。
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CAREERキャリアアップ

採用後は全ての人がまずSS配属となります。
お客様とのサービス接点であるSS現場での経験を積んでいることが最重要となるためです。
まずは入社したら店長を目指してください。

Step
01

一般社員(1年~3年)

ガソリンスタンドでの接客、軽作業、洗車などの実務を行いながらSS運営の知識(各種法律・製品知識・運営スキル)を身に付けていただきます。

Step
02

主任(3年~5年)

所属SSの販売目標・実績の管理。部下への教育・指導を行っていただきます。

Step
03

副店長(3年~)

次期店長候補としてSSの運営全般のスキルを身に着けていただき、店長の指導の下運営に参画していただきます。

Step
04

店長(5年~)

SSの責任者として年間目標の作成、日々の実績管理、シフト作成等総合的なマネージメントを任されます。

Step
05

グループリーダー(12年~)

複数のSSを統括するエリア長となります。担当SSのマネージメントと合わせて、本社の経営企画に参画していただきます。

BENEFIT福利厚生

  • 保養施設、契約リゾート施設
    が利用できます

    福利厚生1

    豊田通商の保養所・契約リゾート
    (軽井沢・浜名湖他全国)
    が利用できます。

  • 燃料・車両関連商品の
    社員割引制度

    福利厚生2

    社員価格で給油ができます。また、SSで扱う車両関連商品(タイヤ・オイル他)も特別価格で購入可能です。

  • 年間休日 110日

    福利厚生3

    年間休日は110日。
    月間9日(1月は11日)の休日を
    シフト制でとっていただきます。

Q&Aよくある質問

異業界からの転職ですが、大丈夫ですか?
はい、大丈夫です。入社後はまずSS業務を覚えていただきます。
マニュアルに沿って各店の上長が指導にあたりますので、すぐに活躍していただけます。
車通勤は可能ですか?
はい、SS勤務の場合、基本車での通勤をしていただいています。交通費は通勤距離に応じて燃料代を支給しています。
有給休暇はきちんと取得できますか?
はい、もちろんです。
残業時間はどれくらいですか?また、残業代は支給されますか?
平均月20時間前後です。残業代は分単位で全額支給しています。
昇進は可能ですか?
はい、可能です。年1回の昇進機会があります。上長の推薦と昇進試験、面談によって行われます。
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