豊通石油販売株式会社

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MESSAGE代表挨拶

入社を希望される方へ

当社は、ドライバーの皆様へガソリンなどをご提供するだけでなく、
様々な産業への燃料・原料の供給を通じて、社会の発展に貢献することを目指しています。
それだけに当社が求める人材は、何より人が好きで、
接客においてお客様と通じ合うことに自身の価値を認めることのできる方、主体的に判断し行動できる方。
当社も社員の主体性を尊重し、個の力を生かせる場を作っていきたいと思っています。
自分の想いを仕事で実現することを志す、熱意あふれる方をお待ちしています。

INTERVIEWスタッフインタビュー

スタッフインタビュー1

グループリーダー 中村 聖一

皆で成果を上げようとする、
団結力の高い会社です。

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グループリーダー

中村 聖一

スタッフインタビュー1
仕事をはじめたきっかけを教えてください。
自動車整備士の資格を持っていて、ディーラーとガソリンスタンドで仕事をしていました。前職は派遣社員で開発自動車の実験をしていましたが、派遣先と勤務していた派遣会社の契約が終了となった事で仕事が無くなってしまたので、以前の経験を活かそうと思い、今の会社に就職しました。
現在の業務内容を教えてください。
店長として店舗の運営と、兼任でグループリーダーとして自店以外に3店舗を統括しています。店長だけをしていた時は接客や整備・洗車等をしていましたが、現在は自店はほぼメンバーに任せており、他の店舗の運営に力を入れています。
今後、どんな仕事にチャレンジしたいですか?
まずは自分のグループの実績を上げて結果を出す事です。その後は会社全体を見るポジションに就き、今までの枠にとらわれない新しい取り組みをしていき、会社を発展させたいです。
豊通石油の好きなところを3つ、挙げてください。
1. やる気があれば皆にチャンスを与えてくれるところ。
2. 自動車整備士の資格取得や様々な研修など、スキルアップの費用を負担してくれるところ。
3. 皆で成果を上げようとする、チーム意識が高いところ。
求職者さんへのメッセージをお願いします。
新卒や中途採用、年齢や性別など関係なく全員にチャンスがある会社です。
未経験でもやる気があればすぐに店長になる事も可能です。私たちと一緒に会社を盛り上げてくれる人を待っています。
一緒に働きましょう!
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スタッフインタビュー2

センター長 杉原 克之

いつも明るく、元気よく!

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センター長

杉原 克之

スタッフインタビュー2
仕事をはじめたきっかけを教えてください。
某カーショップから家庭の事情で自動車部品卸業に転職、しかし、同じお客様の所へ同じような商品を同じ時間に届けるということに飽きてしまい、やはりお客様からお車の安全・安心・快適を任せて頂けるような仕事がしたいと思ったことがきっかけです。
現在の業務内容を教えてください。
整備士として車検や一般整備/検査員として車検の検査業務や今後のカーメンテナンスのアドバイスを行っています。また、工場のセンター長として職場を明るく保つムードメーカーの役割も担っています!笑
今後、どんな仕事にチャレンジしたいですか?
全ての車検工場を統括管理できるように、日々努力あるのみです。
豊通石油の好きなところを3つ、挙げてください。
1. 休日がしっかり取れるので、家族との時間が過ごせるところ。
2. 子供の学校行事に参加できるので、家族のきずなを深める事ができるところ。
3. SS業務・整備業務がはっきりと分かれているので、自分の進みたい道を決める事ができるところ。
求職者さんへのメッセージをお願いします。
整備士としてお客様のお車の安全・快適・安心を極める・検査員として検査や管理を極める・SSの運営を極める等、そんなプロ意識を持ち、明るく楽しく人と接するることができる方、一緒に頑張りましょう。
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スタッフインタビュー3

副店長 国島 美和

スタッフの仲が良いところが
気にいっています!

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副店長

国島 美和

スタッフインタビュー3
仕事をはじめたきっかけを教えてください。
アルバイトとして働いていたとき、当時の店長(呉田店長)に声をかけていただき、働くことになりました。
現在の業務内容を教えてください。
商品の販売や、フロント業務全般を担当しています。
今後、どんな仕事にチャレンジしたいですか?
販売として、大きな商品、要となる商品を販売していきたいです。より責任のある仕事を任せてもらえるよう、頑張っていきたいです。
豊通石油の好きなところを3つ、挙げてください。
1. 休暇が自由に取れるところ。
2. スタッフ全員仲がいいところ。(女子会などの食事会があったりします。)
3. 自動車部品等が社員割引で購入でき、お値打ちに交換が出来るところ。
求職者さんへのメッセージをお願いします。
頑張り次第でどんどん昇給出来ると思います。販売も楽しいですし、整備士さんも楽しくお仕事していらっしゃいますよ。
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スタッフインタビュー4

経理課 橋倉 優

スキルアップを目指して
豊通に転職しました。

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経理課

橋倉 優

スタッフインタビュー4
仕事をはじめたきっかけを教えてください。
前職でも同じような職種で経理業務を行っていました。これまでの経理経験を生かし、かつ自身の更なるスキルアップが出来る環境であると思えた事が転職のきっかけです。
現在の業務内容を教えてください。
各SSでの収益、費用を集計し、経営陣や各会議にて必要な資料作成や決算・税務申告業務等をしています。また、SSの管理・サポート業務も担当しております。
今後、どんな仕事にチャレンジしたいですか?
チャレンジではありませんが、経理としては会社の収益を早く、正確に報告することが大前提であると考えます。その為に必要な知識を身につけ経理全般を安心して任される存在になりたいです。
豊通石油の好きなところを3つ、挙げてください。
1. 豊通グループで資金力があるところ。
2. 先駆けて仕事改革に取り組んでおり自分の時間をしっかり活用できるところ。
3. 職場の雰囲気が良いところ。
求職者さんへのメッセージをお願いします。
私も転職してきて最初不安でしたが、本当に皆さん楽しく、真剣に仕事されており、すぐになじむことが出来ました。今では経理部門を任せていただきすごくやりがいを感じて仕事しています。
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CAREERキャリアアップ

採用後は全ての人がまずSS配属となります。
お客様とのサービス接点であるSS現場での経験を積んでいることが最重要となるためです。
まずは入社したら店長を目指してください。

Step
01

一般社員(1年~3年)

ガソリンスタンドでの接客、軽作業、洗車などの実務を行いながらSS運営の知識(各種法律・製品知識・運営スキル)を身に付けていただきます。

Step
02

主任(3年~5年)

所属SSの販売目標・実績の管理。部下への教育・指導を行っていただきます。

Step
03

副店長(3年~)

次期店長候補としてSSの運営全般のスキルを身に着けていただき、店長の指導の下運営に参画していただきます。

Step
04

店長(5年~)

SSの責任者として年間目標の作成、日々の実績管理、シフト作成等総合的なマネージメントを任されます。

Step
05

グループリーダー(12年~)

複数のSSを統括するエリア長となります。担当SSのマネージメントと合わせて、本社の経営企画に参画していただきます。

BENEFIT福利厚生

  • 保養施設、契約リゾート施設
    が利用できます

    福利厚生1

    豊田通商の保養所・契約リゾート
    (軽井沢・浜名湖他全国)
    が利用できます。

  • 燃料・車両関連商品の
    社員割引制度

    福利厚生2

    社員価格で給油ができます。また、SSで扱う車両関連商品(タイヤ・オイル他)も特別価格で購入可能です。

  • 年間休日 105日

    福利厚生3

    年間休日は105日。
    月間 8~9日の休日をシフト制で
    とっていただきます。

Q&Aよくある質問

異業界からの転職ですが、大丈夫ですか?
はい、大丈夫です。入社後はまずSS業務を覚えていただきます。
マニュアルに沿って各店の上長が指導にあたりますので、すぐに活躍していただけます。
車通勤は可能ですか?
はい、SS勤務の場合、基本車での通勤をしていただいています。交通費は通勤距離に応じて燃料代を支給しています。
有給休暇はきちんと取得できますか?
はい、もちろんです。
残業時間はどれくらいですか?また、残業代は支給されますか?
平均月20時間前後です。残業代は分単位で全額支給しています。
昇進は可能ですか?
はい、可能です。年1回の昇進機会があります。上長の推薦と昇進試験、面談によって行われます。
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